Aufbau und Führung unseres Tech-Stacks, inkl. Auswahl externer Partner und Tools; Strategische und operative Verantwortung für unser Produkt von Planung bis Go-Live; Enge Zusammenarbeit mit Co-Foundern, Design, Sales und Event-Team; MVP-Fahrplan finalisieren, Roadmap definieren, Releases steuern; Community-Feedback integrieren und Nutzer:innen wirklich ernst nehmen; Mittelfristig: Tech-Team aufbauen, führen und Vision in Code und Struktur gießen

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbar; Erfahrung Personalberatung oder Personaldienstleistung; Vertriebserfahrung mit Kunden aus skalierbare Branchen; Erfahrung aus dem Recruiting; Erfahrung in der Optimierung von Geschäftsprozessen und operativen Abläufen; Aufbau & Skalierung von Sales-Strukturen; Entwicklung & Umsetzung von Marketing- und Go-to-Market-Strategien; Erfahrung in Teamführung und interdisziplinärer Zusammenarbeit; Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch