What you bring to the team

Passt du zu uns?

Du musst kein BWL-Studium oder 20 Jahre Branchenerfahrung mitbringen. Uns ist wichtig, wer du bist:

• Du hast richtig Lust, etwas Eigenes aufzubauen und Verantwortung zu übernehmen.
• Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus und arbeitest leidenschaftlich im Team.
• Du bist zwischen 18 und 99 Jahre alt (Hauptsache, der Spirit stimmt!).
• Du kommst aus Hamburg oder Umgebung.

Kurz gesagt: Wenn du den Willen hast, gemeinsam etwas zu bewegen, und keine Lust mehr auf die typischen „Gründer-Floskeln“ hast, bist du bei uns genau richtig.
Lust auf einen Kaffee (oder Tee/Bier)?

Lass uns nicht lange fackeln. Schreib uns eine kurze Nachricht, wer du bist und was dich antreibt. Den Rest besprechen wir ganz entspannt persönlich.

Wir freuen uns auf dich!

Kontakt: [email protected]

What awaits you

Moin Moin! Lust, gemeinsam statt einsam zu gründen? 🚀Wir sind ein kleines, motiviertes Team (aktuell zwischen 22 und 44 Jahre alt) aus Hamburg und haben eine klare Überzeugung: Die beste Geschäftsidee taugt nichts ohne das richtige Team.

Warum sind wir hier?

Weil wissen, dass die beste Strategie und das meiste Kapital nichts wert sind, wenn das Team nicht brennt. Wir suchen nicht nach typischen Angestellten, sondern nach echten Partnern auf Augenhöhe. Menschen, die keine Lust mehr auf einsame Brainstormings haben, sondern gemeinsam in Hamburg etwas Großes und auch kleines bewegen wollen.

Was wir vorhaben:

Anstatt uns direkt in ein fertiges Konzept zu stürzen, wollen wir ein starkes Kernteam aufstellen. Wir glauben an den Prozess: Erst finden wir heraus, ob die Chemie stimmt, dann entwickeln wir systematisch und mit viel Freude Ideen – oder feilen an bereits bestehenden Ansätzen –, bis wir unser „Perfect Match“ gefunden haben.

Wie wir starten wollen (Der „Snack & Schnack“-Faktor)

Keine steifen Konferenzräume, keine anonymen Massen-Events. Wir setzen auf:

• Ein lockeres Kennenlernen bei Kaffee, Bier oder essen gehen.
• Ehrliches Feedback und echtes Team-Building von Tag eins an.
• Regelmäßige Brainstormings (ca. alle 2–4 Wochen), um strategisch und kreativ zu wachsen.
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