Co-Founder wanted for Matching-Plattform für Fach- und Führungskräfte mit Wiederaufbauprojekte der Hilfsorganisationen

Ein Co-Founder, der erfolgreich an NexBuild arbeiten möchte, sollte folgende Fähigkeiten und Eigenschaften mitbringen:

-> Fachliche Expertise: Kenntnisse in den Bereichen Humanitäre Hilfe, NGOs, Projektmanagement oder verwandten Disziplinen sind wichtig, um strategische Entscheidungen fundiert treffen zu können.

-> Netzwerkfähigkeiten: Ein starkes Netzwerk in der Nonprofit- und Hilfsbranche kann helfen, wertvolle Partnerschaften und Kontakte zu knüpfen.

-> Strategisches Denken: Die Fähigkeit, langfristige Visionen zu entwickeln und umzusetzen, ist entscheidend für die Weiterentwicklung der Plattform und die Erreichung der Unternehmensziele.

-> Management- und Führungsfähigkeiten: Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams sowie in der Verwaltung von Ressourcen und Projekten ist notwendig, um das Unternehmen effektiv zu leiten.

-> Unternehmerisches Denken: Ein starkes Verständnis für Geschäftsstrategien, Marktentwicklung und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln, um Herausforderungen zu bewältigen.

-> Kommunikationsfähigkeiten: Klare und effektive Kommunikation ist unerlässlich, um mit Partnern, Teammitgliedern und anderen Stakeholdern erfolgreich zusammenzuarbeiten.

-> Anpassungsfähigkeit und Problemlösungsfähigkeiten: Flexibilität und die Fähigkeit, sich schnell an veränderte Bedingungen anzupassen und kreative Lösungen für unerwartete Probleme zu finden.

-> Engagement und Leidenschaft: Eine tiefgehende Motivation und Leidenschaft für die Vision von NexBuild, um die Mission des Unternehmens voranzutreiben und Herausforderungen zu bewältigen.

• Kommunikation/PR
• Lösungsorientiert
• Strategisch denken
• Unternehmergeist

You have strengths in...

• networking and business relationships
• numbers, data and logic
• structuring and strategic thinking

You already have...

• founded a company
• worked as fulltime employee

->Abgleich von Expertise mit Bedarf: Sicherstellen, dass die richtigen Fachkräfte zeitnah mit Projekten verbunden werden, die ihre spezifischen Fähigkeiten und Kenntnisse tatsächlich benötigen.

-> Bewältigung von Krisenumfeldern: Umgang mit den Komplexitäten und Risiken beim Einsatz in instabilen oder unsicheren Regionen, wobei die Sicherheit und Einhaltung von Vorschriften für alle Beteiligten gewährleistet sein muss.

-> Aufbau und Pflege von Partnerschaften: Etablierung starker und verlässlicher Beziehungen zu NGOs, Nonprofits und anderen Organisationen, um ein robustes und effektives Netzwerk zu schaffen.

-> Skalierbarkeit: Erweiterung der Reichweite und Kapazitäten unserer Plattform, um eine wachsende Zahl von Fachkräften und Projekten zu integrieren, während Qualität und Effizienz beibehalten werden.

-> Finanzierung und Nachhaltigkeit: Sicherung finanzieller Ressourcen zur Unterstützung der Plattformentwicklung, des Betriebs und der Outreach-Bemühungen sowie zur Gewährleistung langfristiger Nachhaltigkeit.

> Messung von Auswirkungen: Entwicklung effektiver Werkzeuge und Metriken zur Bewertung des Beitrags und zur Darstellung des Werts unserer Plattform gegenüber den Stakeholdern.

Was NexBuild besonders attraktiv macht, ist die Möglichkeit, sinnvolle Arbeit zu leisten, indem du Fachkräfte mit Projekten verbindest, die in Krisengebieten nachhaltige Veränderungen bewirken. Du wirst Teil einer innovativen Plattform, die die Zusammenarbeit zwischen Fachkräften und Hilfsprojekten weltweit revolutioniert, und hast die Chance, auf globaler Ebene einen echten Unterschied zu machen.

Darüber hinaus profitierst du von einem starken Netzwerk aus NGOs, Nonprofits und Experten, das dir wertvolle Verbindungen und Wachstumschancen bietet. Die Unterstützung und das Mentoring durch die Stadt Celle stärken deine berufliche Entwicklung.