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Ines Robbers
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>10 J. Führungserfahrung (Konzern, Mittelstand), >20 J. Berufserfahrung in der Personal-, Organisations- u. Kulturentwicklung und digitaler Wandel, Leadership/Konflikt Coach, systemische Change-Beraterin, Trainerin, 6 J. Entrepreneurship-Expertise als Leiterin eines Gründungsprogramms
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Co-Founder / Gründungsteam, speziell Programmierung (SaaS / LLM)
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Geschäftsidee, Teilnahme an Startup-Programm
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