COPAC Personalberatung GmbH

COPAC – connecting people and companies.

1996 gründeten Sabine und Karl Urhahn die Personalberatung COPAC – connecting people and companies. COPAC war angetreten, um die Besetzung von Management-Positionen besser zu machen. Schneller, direkter in der Kommunikation und effizienter für alle Beteiligten. Mit der Jobvermittlung fing alles an und sie war in den ersten Jahren das einzige COPAC Dienstleistungs-Angebot.

Für viele nahmhafte „Companies“ ist COPAC in diesen Jahren zu einem Begriff für professionelle, schnelle und sehr persönliche Personalberatung geworden. Unternehmen, die die COPAC Qualitäten und die Erfahrungen der Gründer schätzen gelernt haben und deshalb treue Stammkunden geworden sind. Und wir von COPAC sind den Wünschen und Ansprüchen unserer Kunden gefolgt und haben unser Angebot über das Recruiting hinaus erweitert. So entstand zum Beispiel mit dem „Final Check-up“ eine einzigartige Entscheidungshilfe bei der Bewerber Endauswahl.

Auch durch den intensiven Kontakt zu vielen von uns beratenen Managern, haben wir unser Angebot für „People“ ständig erweitert.

Es folgten weitere Beratungs-Angebote wie „What’s NEXT“, „Mentoring“ und „Impulsgespräch“

Das Wissen darum, dass sich viele Manager auch mit dem Gedanken an die Selbständigkeit tragen, führte vor einigen Jahren zum Aufbau unserer Gründer-Plattform COMPETENCE CUVEES