>> Dein Profil

Du musst nicht jede Anforderung zu 100 % erfüllen – aber du erkennst dich in folgendem wieder:

Background & Erfahrung

- Mehrjährige Berufserfahrung im Scale-up-, Startup- oder Beratungsumfeld
- Idealerweise erste Gründungs- oder C-/VP-/Direktor:innen-Führungserfahrung
- Du kennst den Markt der betrieblichen Gesundheit, Mental-Health- oder EAP-Angebote
oder aus einer strategischen Unternehmensberatung, in der du bereits mit HR, Gesundheit oder Organisationsentwicklung gearbeitet hast.
- Starkes Verständnis für B2B-SaaS / Service-Geschäftsmodelle und wiederkehrende Umsätze

Sales & Growth Mindset

- Erste Erfolge im Aufbau von Vertriebsteams oder in der Skalierung von B2B-Umsätzen
- Du fühlst dich wohl in Pitches auf C-Level, verhandelst souverän und hast Freude am Closing
- Stark analytisch, aber gleichzeitig hands-on – du denkst in Funnels, KPIs und CAC/LTV, packst aber auch selbst zum Hörer oder in den Call

Persönlichkeit

- Du willst unternehmerisch gestalten, Verantwortung übernehmen und langfristig mitbauen – nicht nur „verwalten“
- Du hast einen hohen Bezug zu Themen wie mentale Gesundheit, Prävention und moderne Arbeitswelten
- Du kommunizierst klar, wertschätzend und kannst Menschen hinter einer Vision versammeln
Deutsch verhandlungssicher, Englisch professionell