Käpsele gesucht für Startups

Wir suchen immer Mit-Gründer für neue Ventures. Unser Fokus liegt dabei inhaltlich auf den Themen Local Tech, Online Marktplätze, SaaS, E-Commerce & Online Marketing. Ob du bereits eine eigene Gründungs-Idee mitbringst ist nicht so wichtig. Wir investieren sowohl in bestehende Ideen als auch in die gemeinsame Entwicklung und das Testen neuer Ideen.

Du bist Gründer eines neuen Startups und führst das Unternehmen alleine oder mit anderen Gründern zum Erfolg. Dabei bist du von der ersten Research Phase über den Proof-of-Concept / MVP-Entwicklung bis zur Skalierung voll verantwortlich. Du arbeitest sowohl operativ als auch strategisch und identifizierst die wesentlichen Hebel zum Erfolg des Geschäftsmodells und setzt diese um. Du übernimmst den Aufbau der Organisation, die Rekrutierung eines Triple-A-Teams und die Finanzierung der Unternehmung.

- Du besitzt ein sehr gutes abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit den Schwerpunkten Management / BWL / Marketing / Wirtschaftsinformatik. Grundsätzlich sind uns akademische Grade nicht besonders wichtig, wir glauben aber, dass ein Studium das analytische Denken wesentlich prägt.

- Du denkst analytisch und Engpass-orientiert. Damit identifizierst Du die Hebel zur Skalierung deines Geschäftsmodells. Gleichzeitig bist du „street-smart“ und handelst nicht zu akademisch/theoretisch. Startup bedeutet zu 10% super analytisch vorzubereiten und zu 90% „bauernschlau“ zu executen. Beides ist enorm wichtig.

- Du hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und packst selbst an. Einer unserer Mitgründer hat in der Research Phase wochenlang selbst Sofas gereinigt und Keller entrümpelt ;-)

- Du hast den unbedingten Wille zu gewinnen und deine Company zum Erfolg zu treiben. So meisterst du den mentalen Stress, der automatisch mit jeder Achterbahnfahrt einer Gründung zusammenhängt.

- Du übernimmst zu 100% Verantwortung für alles, was in deiner Firma gut und schlecht läuft. Das klingt erstmal gut, aber die wenigsten können sich vorstellen, was für eine mentale Belastung so eine Verantwortung sein kann. Bist Du bereit?

- Du bist extrem lernfähig und lernwillig. Du arbeitest dich ständig in neue Themen ein und machst Dinge, die du davor noch nie getan hast. Wir glauben, dass der Wille und die Fähigkeit sich persönlich weiterzuentwickeln eine der wichtigsten Eigenschaften von erfolgreichen Gründern ist.

- Du bist selbstbewusst und hast eine Starke Meinung. Gleichzeitig bist du „coachable“ und nimmst externen Input auf bzw. forderst diesen aktiv ein. Niemand hat ausgelernt.

- Du bist cool drauf. Das Leben ist zu kurz, mit Leuten zu arbeiten, auf die man keine Lust hat 🙂 Da wir uns glücklicherweise aussuchen können, mit wem wir zusammenarbeiten ist uns dieser Punkt sehr wichtig.

• Passion
• Drive
• Lernfähigkeit

Unternehmertum hat unser Leben verändert. Wir glauben daran, dass Unternehmertum nicht nur der Schlüssel zur finanziellen Unabhängigkeit sein kann, sondern vor allem die beste Möglichkeit persönlich zu wachsen und etwas in der Welt positiv zu verändern.
Aus diesem Grund haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, junge Gründer auf ihrem Weg zu unterstützen. In mehr als 10 Jahre Unternehmertum im Internet Umfeld haben wir viele Fehler gemacht. Von klein bis existenzbedrohend. Einige Dinge liefen aber auch ganz gut 😉 Insgesamt haben wir auf unserem Weg einen großen Erfahrungsschatz aufgebaut. Davon sollen junge Talente profitieren.

Als Gründungs Standort für Technologie Unternehmen wird Stuttgart im Vergleich zu anderen Städten oft belächelt. Aufgrund der Industrie-Historie der Region und der schwäbischen „Tüftler-Mentalität“ glauben wir nichtsdestotrotz daran, dass es in der Region exzellente Gründungstalente gibt. Aus diesem Grund investieren wir hauptsächlich in Stuttgarter Internet Unternehmen.

– Peter Ambrozy & Feliks Eyser

- Die Möglichkeit 100% selbstbestimmt zu arbeiten und dich in Form eines Startups zu verwirklichen. Diejenigen, die schon einmal angestellt waren, wissen wie wertvoll Selbstbestimmung sein kann.

- Die Chance an etwas Sinnvollem zu arbeiten. Viele Grüße an alle Berater und Powerpoint Künstler.

- Die Möglichkeit in kurzer Zeit extrem dazu zu lernen und dich auf neue Situationen einzulassen. Wenn wir eins gelernt haben ist es, dass ein Startup (egal in welcher Phase) nie langweilig wird und sich die eigene Gründer-Rolle gefühlt alle paar Monate um 180 Grad ändert.

- Die Chance, dir finanzielle Unabhängigkeit zu erarbeiten, die in einem Angestelltenverhältnis so gut wie unmöglich ist. Es hat einen Grund, dass man auf der Forbes Liste neben Erben fast nur Unternehmer findet.